ビー・ビー・コミュニケーションズ株式会社 ESG推進宣言

ESG推進宣言

当社は、環境・社会・企業統治の 3 つの課題について、下記のとおり取組を明確にすることで企業の持続可能な成長を目指し、企業価値の継続的成長に努めることを宣言いたします。

環境に対する宣言

私たちは、地球環境の保護と持続可能な発展を目指し、環境負荷の低減に努めております。特に、働き方改革の一環として「いつでもどこでも働ける環境の整備」に注力してまいりました。さらなる環境負荷の削減と効率的な働き方の実現を目指し、本社事務所を廃止し、直行直帰・テレワークを主体とした新たな営業形態を2020年より導入しております。これにより、通勤によるCO2排出量の削減や、オフィスエネルギー消費の削減を図り、環境への負荷を一層軽減してまいります。今後も、環境保護に対する責任を果たし、持続可能な社会の実現に向けて、全社員一丸となって取り組んでまいります。

社会に対する宣言

私たちは、社会に対する責任を果たすため、以下の取り組みを推進してまいります。まず、GDXアドバイザーを通じて全国の中小企業の差別化を図り、地方創生に貢献します。さらに、中小企業のGX化（グリーントランスフォーメーション）およびDX化（デジタルトランスフォーメーション）を支援し、持続可能な成長を実現します。これにより、中小企業が環境に配慮しつつ、効率的かつ競争力のある経営を行えるようサポートします。また、各地域で中小企業をサポートする新たな産業の創出にも貢献します。最後に、中小企業へのESG経営の推進を通じて、社会全体の持続可能な発展に寄与します。私たちは、企業が環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の各側面でバランスの取れた経営を行うことが、長期的な成功と社会的価値の創出につながると信じています。これらの取り組みを通じて、私たちは社会に対する責任を果たし、持続可能な未来の実現に向けて邁進してまいります。

企業統治に対する宣言

私たちの企業は、持続可能な成長と社会的責任を果たすために、以下の原則を掲げ、全社員が一丸となって取り組むことを誓います。
①自走と自律:各社員が自らの役割を理解し自律的に行動することで、組織全体の効率と効果を最大化します。
②緊張と緩和:健全な緊張感を持ちながらも、柔軟な思考と行動で問題解決に取り組みバランスの取れた職場環境を維持します。
③基本の徹底:すべての業務において基本を徹底し、品質と信頼性を確保します。
④スピード感:迅速な意思決定と行動を心がけ、市場の変化に即応します。
⑤チームプレイ:チームとしての協力と連携を重視し、個々の力を最大限に引き出します。
⑥リスキリング:社員一人ひとりが新たなスキルを習得し、変化するビジネス環境に対応できるよう、継続的な学びを推進します。
⑦人材作り:社内外で通用する高い専門性と倫理観を持つ人材を育成し社会に貢献します。
私たちはこれらの原則を実践し、持続可能な成長と社会的責任を果たす企業として、信頼される存在であり続けます。